Qua khảo sát, doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài dẫn đầu tranh chấp với 40 vụ (chiếm 57,97%), chủ yếu là DN Hàn Quốc, Đài Loan. May mặc là ngành xảy ra ngừng việc nhiều nhất với 39 vụ (chiếm tỉ lệ 97,5%). Nguyên nhân dẫn đến ngừng việc là do DN chậm trả lương, thưởng Tết; không thực hiện đầy đủ các cam kết trong hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể; làm ăn thua lỗ, “xù” quyền lợi công nhân (CN).
Phần lớn các vụ ngừng việc đều được Công đoàn cấp trên phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết ổn thỏa, CN ở các DN đồng ý trở lại làm việc sau khi được bảo đảm quyền lợi. Bên cạnh tuyên truyền, giải thích nhằm bình ổn tâm lý CN liên quan đến điều 60 Luật BHXH, các cấp Công đoàn còn chủ động giới thiệu việc làm cho CN mất việc.
và quét mã QR
Bình luận (0)