Bên cạnh đó, việc 100% đơn vị có thỏa ước lao động tập thể, trong đó 70% thỏa ước đạt loại A (có ít nhất 3 điều khoản cao hơn luật) đã góp phần ổn định cuộc sống người lao động.
Tập trung cải thiện chất lượng cuộc sống cho CNVC-LĐ khó khăn, CĐ tổng công ty, CĐ cơ sở và chương trình “Saigontourist vì cộng đồng” đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như hỗ trợ sửa chữa nhà cửa, tặng quà, chăm lo cho con CNVC-LĐ khó khăn... với số tiền gần 8 tỉ đồng.
Bình luận (0)