Có một câu mà mình rất thích là “Cách giữ lời hứa tốt nhất là không hứa gì cả”. Hồi đó mình nghĩ trong cuộc sống, làm được tới đâu thì làm, cố gắng hết sức nhưng không nên gieo niềm hy vọng cho người khác bằng lời hứa bởi không phải lúc nào lực cũng tòng tâm. Lỡ hứa rồi mà sau đó không thực hiện được thì sẽ càng mất uy tín.
Suốt một thời gian dài mình đã thực hiện theo phương châm “không hứa gì cả” và thấy mọi việc tương đối ổn. Cho đến khi mình quen bà xã bây giờ. Cô ấy luôn yêu cầu mình phải hứa vì “đó là cách thể hiện ý thức trách nhiệm với tình yêu, với người yêu”. Thoạt tiên là phải hứa hẹn hò đúng giờ, hứa không hút thuốc lá khi đi chơi với nhau, hứa không nhậu nhẹt say sưa... Mình bị đẩy vào thế kẹt nên phải hứa. Lâu dần thấy phương châm sống ngày trước đã thay đổi. Mình tự an ủi, đó là cách thể hiện trách nhiệm với tình yêu, với người yêu...
Thật ra thì cái việc hứa hẹn cũng có lắm điều hay, nhất là khi mình bắt đầu đảm nhiệm vai trò quản lý. Lời hứa đền bù, khen thưởng có tác dụng động viên rất lớn. Anh em hăng hái làm việc để vượt chỉ tiêu định mức, để được khen thưởng, có tiền đi chơi đây đó hoặc tổ chức những buổi liên hoan, ca hát...
Đến khi mình làm phó giám đốc rồi giám đốc công ty thì lời hứa càng quan trọng. Đáng nói hơn là khi đó mình bị áp lực phải hứa. Chẳng hạn, công nhân muốn mình hứa năm nay thu nhập phải cao hơn năm qua, thưởng Tết phải nhiều hơn năm trước. Năm ngoái đi dã ngoại ở Suối Tiên thì năm nay phải đi Vũng Tàu; những người đặc biệt xuất sắc thì phải được đi tham quan nước ngoài... Có thể nói cái sự mong muốn của người lao động là vô tận; nếu không tỉnh táo, mình sẽ bị cuốn vào đó rồi mắc kẹt giữa thực hiện lời hứa và kết quả sản xuất - kinh doanh tồi như bây giờ!
Thôi thì năm nay bấm bụng thực hiện lời hứa nhưng sang năm sẽ hết sức thận trọng, cân nhắc. Cái nào nhắm làm được thì hứa, không thì thôi chứ không có cái kiểu hứa để tạo động lực, hứa để anh em phấn chấn. Kinh nghiệm cho thấy nỗi thất vọng sẽ hại hơn gấp nhiều lần cái sự phấn chấn được mang lại từ những lời hứa..
Bình luận (0)