Việc hoàn thiện quy chế trả lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc đã tạo tinh thần phấn khởi cho NLĐ. Hướng đến mục tiêu phát triển bền vững, cảng đã chi hơn 150 triệu đồng hỗ trợ 182 lượt lao động nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề. Chung sức cùng doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở đã vận động tập thể lao động thực hiện 18 sáng kiến và giải pháp có giá trị, phần lớn được triển khai có hiệu quả vào hoạt động kinh doanh. Nhằm động viên NLĐ gắn bó lâu dài, năm qua, từ nguồn quỹ phúc lợi, cảng Bến Nghé đã chi hơn 1,88 tỉ đồng chăm lo cho NLĐ.
Tại hội nghị, đại diện ban giám đốc đã giải đáp cặn kẽ các kiến nghị của tập thể lao động về các vấn đề liên quan đến cổ phần hóa doanh nghiệp, đào tạo, đào tạo lại tay nghề cho NLĐ, quy chế nâng lương, khen thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất...
và quét mã QR
Bình luận (0)