Năm 2012, ngoài tập trung triển khai hiệu quả phong trào “Mùa Xuân”, “Bàn tay vàng” và “Vì người thợ”, LĐLĐ TP còn đề nghị Công đoàn (CĐ) cấp trên tăng cường tư vấn chính sách, pháp luật cho CNVC-LĐ; tham gia bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên khi khởi kiện tại tòa. Song song đó, LĐLĐ TP lưu ý CĐ cấp trên dự báo chính xác, kịp thời về tình hình quan hệ lao động để có giải pháp phòng ngừa; bố trí cán bộ có trình độ, năng lực và kinh nghiệm để tham gia giải quyết tranh chấp.
Bên cạnh đó, CĐ cấp trên cần phối hợp chặt chẽ với BHXH trong việc kiểm tra, giám sát; đề xuất các cơ quan có thẩm quyền xử lý các doanh nghiệp vi phạm chính sách BHXH; chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời chế độ chính sách cho người lao động ở những doanh nghiệp giải thể, thu hẹp sản xuất, chủ bỏ trốn.
và quét mã QR
Bình luận (0)