"Tôi bị xử lý kỷ luật sa thải vì "tái phạm" lỗi ngủ quên trong ca trực. Tuy nhiên, lần vi phạm trước của tôi cách nay đã 4 năm. Tôi kiến nghị công ty xem xét lại nhưng không được trả lời…".

Chưa xử lý kỷ luật - Ảnh 1.

Ảnh minh họa

Ông Trần Hoàng Vũ, trợ lý giám đốc, trả lời: Trường hợp của anh Bảy, công ty chưa xử lý kỷ luật sa thải mà chỉ mới tổ chức kiểm điểm ở bộ phận bảo vệ. Ý kiến đề nghị sa thải là của trưởng bộ phận. Hiện hồ sơ xử lý kỷ luật anh Bảy đang được phòng nhân sự tiếp nhận, nghiên cứu để tham mưu cho giám đốc xử lý đúng quy định. Chúng tôi cam kết sẽ xử lý thỏa đáng, không để người lao động thiệt thòi.