Theo phản ánh của CN, từ đầu tháng 1-2010, công ty áp dụng việc khen thưởng cho CN phân xưởng Thủ Đức nếu toàn xưởng đạt chỉ tiêu (15.000 sản phẩm). Trong 4 tuần đầu, công ty tính khá đầy đủ nhưng trong tuần thứ 5, ban giám đốc cho biết toàn xưởng chỉ đạt 14.953 sản phẩm, thấp hơn so với quy định nên không thưởng năng suất cho CN. Trong khi đó, tập thể CN lại cho biết họ đã làm vượt chỉ tiêu (15.200 sản phẩm).
Cuối buổi sáng cùng ngày, ông Guy Peemans, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Design International, cho biết vẫn thưởng năng suất tuần 5 cho tất cả CN với mức thưởng 100%. Do phần lớn CN đã ra về nên LĐLĐ quận Thủ Đức đề nghị công ty niêm yết công khai kết quả giải quyết khiếu nại cho CN biết để họ an tâm làm việc.
và quét mã QR
Bình luận (0)