Theo phản ánh của CN, nhiều người làm việc đã lâu năm nhưng không được ký HĐLĐ, đóng BHXH; khi CN xin nghỉ phép, công ty không đồng ý, ai tự ý nghỉ một ngày sẽ bị trừ 3 ngày lương. Công ty thường xuyên ép buộc tăng ca, CN không tăng ca bị phạt tiền...
Bình luận (0)