Cơ hội sang Đức làm điều dưỡng, lương cao

Trung tâm Lao động Ngoài nước (Colab) đang tổ chức đợt tuyển điều dưỡng viên sang Đức theo chỉ tiêu năm 2015. Việc được sang một nước phát triển làm việc, hưởng lương cao và có cơ hội ở lại làm việc lâu dài khiến nhiều người quan tâm đến chương trình này.

Điều kiện dễ dàng

Chương trình tuyển chọn, đào tạo và đưa điều dưỡng viên Việt Nam sang học tập, làm việc tại Đức được thí điểm triển khai từ năm 2013. Trong 2 năm đầu, chương trình được giao cho Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Dolab) và Tổ chức Hợp tác quốc tế Đức (GIZ) thực hiện. Kết quả, có 98/100 lao động của đợt tuyển năm 2013 đã xuất cảnh sang Đức giữa năm 2014 và 125 lao động của đợt tuyển năm 2014 dự kiến xuất cảnh vào tháng 7 tới.

Kể từ năm 2015, chương trình được giao lại cho Colab thực hiện, phía Đức là Công ty TNHH Vivantes. Ngày 20-4, Colab và Vivantes ký thỏa thuận triển khai chương trình, thống nhất chỉ tiêu tuyển dụng năm 2015 là 150 lao động. Việc tuyển dụng đang được tổ chức rộng rãi trên cả nước.

Đối tượng tuyển là những người đã tốt nghiệp hoặc đang học tại các trường trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên ngành điều dưỡng thỏa mãn điều kiện: từ 21 đến 25 tuổi; nữ cao trên 1,5 m, nặng từ 45 kg trở lên và nam cao trên 1,6 m, nặng từ 50 kg trở lên; không có tiền án, tiền sự; đủ sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài theo quy định. Theo Colab, do điều kiện tuyển dụng không quá khó nên những ngày qua có khá nhiều người đăng ký hồ sơ.

Nhiều quyền lợi

Theo quy định, những người trúng tuyển phải tham gia khóa đào tạo tiếng Đức trong thời gian 12 tháng do Viện Gớt tại Hà Nội tổ chức (dự kiến khai giảng ngày 1-8). Sau đào tạo, chỉ những ứng viên thi đỗ, có chứng chỉ trình độ B2 tiếng Đức mới được xuất cảnh học tập chuyên môn thời hạn 3 năm; hưởng học bổng học nghề mỗi tháng tối thiểu 800 euro trong năm thứ nhất, 870 euro năm thứ hai và 970 euro năm thứ ba.

Lao động trúng tuyển sang Đức làm điều dưỡng năm 2014Ảnh: Lê Hân

Kết thúc 3 năm học tập chuyên môn, ứng viên phải tham gia kỳ thi cấp chứng chỉ quốc gia của Đức. Những người thi đỗ được tiếp nhận làm việc theo hợp đồng lao động thời gian từ 2 đến 3 năm; sau đó có thể tiếp tục ở lại làm việc lâu dài, hưởng lương 1.800 đến 2.300 euro/tháng, chế độ phúc lợi như lao động bản địa.

Đáng chú ý là những người có chứng chỉ hành nghề điều dưỡng trong nước sẽ được xem xét rút ngắn thời gian học tập chuyên môn từ 3 năm xuống còn 2 năm để sớm chuyển tư cách lao động.

Chi phí bao nhiêu?

Đây là nội dung mà người lao động cần nắm bắt bởi gần đây xuất hiện tình trạng một số cá nhân, tổ chức tuyển dụng trái phép với chi phí cả chục ngàn euro. Trong 2 năm thí điểm, người lao động gần như được miễn hoàn hoàn chi phí. Tuy nhiên, hiện nay, do chương trình tổ chức lại theo hướng xã hội hóa với sự tham gia doanh nghiệp tư nhân (Vivantes) nên người lao động phải tốn một khoản chi phí nhất định.

Theo đó, ứng viên phải chi trả học phí học tiếng Đức tại Việt Nam tương ứng 150 euro/tháng, toàn khóa 1.800 euro. Trong 3 năm học nghề tại Đức, ứng viên cũng phải trả chi phí đào tạo 100 euro/tháng. Hai khoản phí này người lao động được ứng trước, sau đó khấu trừ vào học bổng học nghề với mức 150 euro/tháng. Ngoài ra, ứng viên phải đóng chi phí tuyển chọn, đào tạo... cho Colab với số tiền tương ứng 300 euro.

Ông Phan Văn Minh, Giám đốc Colab, cho biết sau 3 năm học tập chuyên môn, nếu ký hợp đồng làm việc với Vivantes, người lao động sẽ được hoàn trả toàn bộ chi phí học nghề (3.600 euro). Như vậy, tổng chi phí phải nộp là 2.100 euro (trong đó 1.800 euro chi phí học tiếng trả dần sau khi sang Đức). Toàn bộ chi phí ăn, ở trong thời gian đào tạo tiếng trước khi đi và chi phí làm hộ chiếu, xin visa, khám sức khỏe, vé máy bay được Vivantes đài thọ.