xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Có phải là vi phạm thời gian báo trước?

(NLĐO) – Khi nghỉ việc, tôi đã làm đơn và báo trước 45 ngày. Trong thời gian 45 ngày báo trước do gia đình có việc nên tôi xin phép nghỉ 3 ngày và được công ty đồng ý.

Nhưng đến khi nhận quyết định thôi việc thì công ty lại yêu cầu tôi bồi thường ½ tháng lương và không trả các khoản trợ cấp vì lý do nghỉ 3 ngày.

congnhan kcn (congnhankcn@gmail.com)
 
img
Ảnh minh họa
 
Luật gia Lê Trúc Phương, Hội Luật gia TPHCM, trả lời:
 
Bạn làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn nên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sau khi báo trước 45 ngày (ngày làm việc).
 
Trong thời gian 45 ngày làm việc sau khi báo trước thì hợp đồng lao động vẫn đang có hiệu lực nên bạn vẫn có quyền xin nghỉ về việc riêng (điều 78 Bộ Luật Lao động), xin nghỉ không hưởng lương (điều 79 Bộ Luật Lao động), xin nghỉ phép hàng năm nếu chưa nghỉ hết ngày phép (điều 74 Bộ Luật Lao động và theo quy định của công ty).
 
Do đó, trong thời gian 45 ngày làm việc sau khi báo trước, bạn xin nghỉ về việc riêng 3 ngày đã được giám đốc ký cho phép nghỉ nhưng công ty cho rằng bạn vi phạm thời hạn báo trước, buộc bồi thường và không giải qyết các quyền lợi khác cho bạn là trái pháp luật. 
 
Bạn nên gởi đơn khiếu nại đến cơ quan lao động nhờ can thiệp hoặc kiện ra tòa để bảo vệ quyền lợi của mình.
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám, quận 1- TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn
Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo