Lao động

Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Trần Nguyễn Anh Duy (Công ty Hoàng Gia, tỉnh Bình dương) thắc mắc: “Hết thời gian thử việc 2 tháng, tôi vẫn làm việc nhưng không thấy công ty ký hợp đồng. Từ đó đến nay đã 5 tháng, công ty không ký hợp đồng, cũng không trả lương như thỏa thuận, không đóng BHXH, BHYT cho tôi. Khi tôi xin nghỉ việc thì công ty yêu cầu báo trước 30 ngày…”.

Bà Lê Ngọc Châu, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Tuy không ký hợp đồng nhưng công ty đã xem anh Duy là lao động chính thức. Tuy nhiên, do công ty có sự thay đổi nhân sự lãnh đạo chủ chốt nên một số hoạt động bị xáo trộn, một số chính sách đối với NLĐ chưa được thực hiện đầy đủ. Sau khi có ý kiến của cơ quan chức năng, chúng tôi sẽ làm việc lại với anh Duy. Nếu anh vẫn muốn nghỉ việc, công ty sẽ giải quyết và anh chỉ cần báo trước 3 ngày.

tỉnh Bình Dương chấm dứt hợp đồng

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)