Sáng 26-9, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ nhiệm kỳ 2023-2028 đã khai mạc.
![Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Một nhiệm kỳ hết mình vì người lao động - Ảnh 1. Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Một nhiệm kỳ hết mình vì người lao động - Ảnh 1.](https://nld.mediacdn.vn/thumb_w/698/291774122806476800/2023/9/26/z4727357852385ae1c36cf790bf592f707779c9c2457b3-16957046550242110127256.jpg)
Bí thư Tỉnh ủy Quảng Bình tặng bức trướng của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh cho Công đoàn Quảng Bình.
Dự Đại hội có các ông: Vũ Đại Thắng - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ Quảng Bình; ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Trần Hải Châu - Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, ông Trần Thắng - Chủ tịch UBND tỉnh cùng 245 đại biểu đại diện cho ý chí, sức mạnh đoàn kết của hơn 51.000 đoàn viên trong tỉnh.
Phát biểu tại phiên khai mạc, ông Phạm Tiến Nam - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Quảng Bình thông tin trong nhiệm kỳ qua, hoạt động nCông đoàn tỉnh này có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, đạt được nhiều kết quả quan trọng.
Đội ngũ cán bộ, đoàn viên, NLĐ tại Quảng Bình có bước phát triển về số lượng, đa dạng về cơ cấu. Hiện nay có 71.549 người tham gia BHXH bắt buộc. Tình hình việc làm, đời sống của đoàn viên, NLĐ cơ bản ổn định, tiền lương bình quân năm 2022 đạt 5,3 triệu đồng/người/tháng, tăng 8,8% so với năm 2018.
![Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Một nhiệm kỳ hết mình vì người lao động - Ảnh 2. Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Một nhiệm kỳ hết mình vì người lao động - Ảnh 2.](https://nld.mediacdn.vn/thumb_w/698/291774122806476800/2023/9/26/z47273578618079c141bcfce08695d40723cca92360c9e-16957046550011045564461.jpg)
Ông Phạm Tiến Nam, Tỉnh ủy viên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình nêu bật những hoạt động của ngành công đoàn tỉnh này trong 5 năm qua
Hoạt động chăm lo đời sống được đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, đa dạng, mang lại nhiều lợi ích thiết thân cho đoàn viên, NLĐ. Trong 5 năm qua, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 280 nhà "Mái ấm Công đoàn" với số tiền hơn 7,5 tỉ đồng; hỗ trợ xây dựng 12 công trình phúc lợi đoàn viên, số tiền hơn 5 tỉ đồng triệu đồng, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra.
Trong đại dịch Covid-19, Công đoàn tỉnh cũng đã hỗ trợ, thăm hỏi, động viên đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng với tổng số tiền trên 15,8 tỉ đồng. Hỗ trợ 229 NLĐ bị cắt giảm việc làm, giảm thời gian làm việc, bị chấm dứt hợp đồng do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, số tiền 371 triệu đồng…
Có 169.374 lượt đoàn viên, NLĐ ở Quảng Bình được chăm lo, thăm hỏi tại chương trình "Tết Sum vầy", "Tháng Công nhân" và các hoạt động xã hội với tổng số tiền 104 tỉ đồng đồng. Đồng thời, giải quyết 1.500 lượt đoàn viên vay Quỹ "Vì đoàn viên công đoàn nghèo" với số tiền 7,5 tỉ đồng đồng.
![Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Một nhiệm kỳ hết mình vì người lao động - Ảnh 3. Công đoàn tỉnh Quảng Bình: Một nhiệm kỳ hết mình vì người lao động - Ảnh 3.](https://nld.mediacdn.vn/thumb_w/698/291774122806476800/2023/9/26/z4727857327984d0f3e32538ce1a30821c85fb75706cd8-16957049775031964247357.jpg)
Quang cảnh Đại hội
Triển khai Chương trình "75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển" và Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã tích cực chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc các cấp công đoàn triển khai và có 12.283 sáng kiến, đạt 220% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra, xếp thứ 12/82 trong toàn quốc.
Ông Phạm Tiến Nam, Tỉnh ủy viên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết Đại hội lần này xác định 3 khâu đột phá. Thứ nhất là tập trung đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
Thứ hai là nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở, nhất là Chủ tịch Công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Thứ ba là thực hiện chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động Công đoàn, ưu tiên lĩnh vực quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn.
Bình luận (0)