(NLĐ)- Đây là nội dung chính trong công văn của Công ty Coca- Cola Việt Nam gởi các cơ quan chức năng TPHCM và quận Thủ Đức sáng 9-2 sau vụ tranh chấp lao động xảy ra tại công ty trong hai ngày 7 và 8-2 (Báo Người Lao Động đã thông tin). Theo ban giám đốc, việc giải thể và giải quyết chế độ chính sách cho các nhân viên bảo vệ bị mất việc đã được công ty thực hiện đúng pháp luật. Do đó, việc một số nhân viên bảo vệ từ chối bàn giao công việc cho lực lượng bảo vệ chuyên nghiệp và chiếm giữ nhà máy bất hợp pháp là hành vi vi phạm pháp luật.
và quét mã QR
Bình luận (0)