BHXH TP HCM vừa có thư trả lời thắc mắc của người lao động NLĐ thuộc Công ty CP Thương mại Nguyễn Kim (trụ sở tại quận 1, TP.HCM) về việc thực hiện chính sách BHXH tại doanh nghiệp này.
Sau khi hệ thống siêu thị điện máy Nguyễn Kim bị Cục Thuế TP HCM truy thu thuế và nhận được đơn phản ánh của NLĐ, BHXH TP.HCM đã thanh tra đột xuất đối với Công ty CP Thương mại Nguyễn Kim (bao gồm 17 chi nhánh, với tổng số khoảng 2.900 NLĐ). Việc thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT và kiểm tra thực hiện chính sách liên quan, sẽ căn cứ vào quãng thời gian từ tháng 1-2017 đến thời điểm thanh tra.
Kết quả thanh tra cho thấy, có trên 400 NLĐ thuộc 17 chi nhánh của Công ty CP Thương mại Nguyễn Kim phải truy đóng BHXH, do mức lương chưa đúng chức danh theo HĐLĐ, với số tiền truy đóng trên 330 triệu đồng.
ó trên 400 NLĐ thuộc 17 chi nhánh của Công ty CP Thương mại Nguyễn Kim phải truy đóng BHXH, do mức lương chưa đúng chức danh theo HĐLĐ, với số tiền truy đóng trên 330 triệu đồng.
Ngoài ra, theo BHXH TP.HCM, quy chế tiền lương, thưởng do siêu thị điện máy Nguyễn Kim xây dựng năm 2010, các phụ lục được xây dựng, bổ sung năm 2016, thỏa ước lao động tập thể thông qua tháng 7/2014, các khoản phụ cấp, các khoản bổ sung NLĐ được nhận thể hiện trên bảng lương thực tế của công ty, như: Lương tháng 13, lương tăng ca, hỗ trợ học phí, trợ cấp tiền xăng, hỗ trợ chuyên cần, hỗ trợ thai sản… không được công ty tính đóng BHXH, BHYT theo quy định tại Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29-12-2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc. Do đó, có sự chênh lệch giữa lương thực nhận và tiền lương làm cơ sở đóng BHXH, BHYT, nhất là với các trường hợp là lãnh đạo đơn vị từ trưởng phòng, chuyên viên cấp cao trở lên.
và quét mã QR
Bình luận (0)