xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Công ty Hải Vinh lại lừa công nhân?

Bài và ảnh: VĨNH TÙNG

Công ty nợ tiền thuê mặt bằng hơn 17 tỉ đồng và không có khả năng trả nợ, sắp bị cưỡng chế lấy lại mặt bằng. Trong khi đó, tài sản hiện có của công ty chẳng có giá trị là bao

Quan hệ lao động tại Công ty TNHH Hải Vinh tiếp tục căng thẳng khi sáng 2-3, hàng trăm công nhân (CN) Xí nghiệp (XN) II đến xưởng làm việc nhưng nhân viên bảo vệ không cho vào với lý do “cúp điện”.

CN bức xúc: “Hôm qua, đích thân ông Hà Minh Hải, giám đốc công ty, thông báo CN sẽ làm việc bình thường, nhưng hôm nay lại hành xử như vậy. Chúng tôi không thể chấp nhận thái độ thiếu thiện chí này”.

Dù lực lượng bảo vệ ra sức ngăn cản, hàng trăm CN vẫn tràn vào bên trong, tìm gặp lãnh đạo để hỏi cho ra lẽ. Đến khi các cơ quan chức năng huyện Hóc Môn-TPHCM can thiệp, trật tự mới được vãn hồi.


Nói một đằng, làm một nẻo


Như Báo Người Lao Động số ra ngày 2-3 đã thông tin: Sau khi CN ngừng việc do thông tin giải thể doanh nghiệp không được làm rõ trắng đen, đích thân giám đốc Hà Minh Hải đã vận động CN làm hết tháng tháng 3-2010, sau đó sẽ ngừng sản xuất và giải quyết chế độ cho CN. V

ận động là vậy, song khi CN đến xưởng thì bị ngăn cản. Một số cán bộ đoàn liên ngành huyện Hóc Môn đến hỗ trợ ổn định tình hình cũng bị lực lượng bảo vệ gây khó dễ.


Có mặt ngay từ đầu, nhiều cán bộ CĐ huyện Hóc Môn rất bức xúc trước cách hành xử kỳ quặc của lãnh đạo công ty, bởi thực tế không hề có chuyện “cúp điện” như thông báo.


img
Ông Trần Hồng Sơn, chuyên viên Ban Thi đua - Chính sách LĐLĐ TPHCM,
đang giải thích, vận động công nhân hành xử ôn hòa


Sự bất bình của tập thể CN lên cao trào khi phát hiện nhà ăn đang được tháo dỡ, trong khi dàn cán bộ chủ chốt thì biệt tăm; liên hệ điện thoại thì không ai nghe máy.

Nghi ngờ công ty bội tín, nhiều CN đã tràn vào phòng tổ chức hành chính đòi chốt sổ BHXH theo kiểu “lấy được cái gì hay cái đó”. Lo ngại CN bức xúc dẫn đến manh động, LĐLĐ TPHCM đã cử cán bộ xuống phối hợp cùng LĐLĐ huyện Hóc Môn giải thích, vận động. Nhờ vậy, nhiều CN đã đồng ý ra về.


Canh chừng công ty tẩu tán tài sản


Làm việc với các cơ quan chức năng huyện Hóc Môn sáng cùng ngày, đại diện công ty giải thích nguyên nhân tháo dỡ nhà ăn là do công ty đang thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động chứ không phải tẩu tán tài sản. Còn việc thông báo cúp điện là do tối 1-3, công ty được ngành điện Hóc Môn thông báo sẽ cúp điện cả ngày 2-3. Cách giải thích này đã không thuyết phục được các cơ quan chức năng và tập thể CN.


Đáng lưu ý là hiện nay, tập thể CN đã hoàn toàn mất niềm tin vào ông Hà Minh Hải. Điều này xuất phát từ những sai phạm trước đó tại XN I (quận Thủ Đức-TPHCM). Khi giải thể XN I vào tháng 4-2009, công ty cam kết giải quyết đầy đủ quyền lợi cho CN, nhưng sau đó bội tín khiến 500 CN mất trắng 1,3 tỉ đồng trợ cấp thôi việc.

Quá bức xúc, CN kiện ông Hải và TAND quận Thủ Đức-TPHCM đã hai lần triệu tập, nhưng ông Hải không có mặt (!?). Hiện công ty còn nợ tiền thuê mặt bằng hơn 17 tỉ đồng và không có khả năng trả nợ, sắp tới sẽ bị cưỡng chế lấy lại mặt bằng.

Trong khi đó, tài sản hiện có của công ty (máy móc thiết bị) chẳng có giá trị là bao. Vì vậy, cả CN lẫn cơ quan chức năng đều nghi ngờ khả năng giải quyết chế độ chính sách cho CN tại XN II. Tuy vậy, nhiều nam CN cho biết họ sẽ túc trực trước cổng công ty 24/24 giờ để ngăn ngừa tẩu tán tài sản.

Ông Trương Lâm Danh, Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM:

Giám sát chặt chẽ tình hình doanh nghiệp

Trước diễn biến phức tạp tại XN 2, Công ty TNHH Hải Vinh trong hai ngày qua, LĐLĐ TPHCM đã chỉ đạo LĐLĐ huyện Hóc Môn tiếp tục giám sát chặt chẽ tình hình doanh nghiệp (DN) để ngăn ngừa và xử lý kịp thời những sự cố phát sinh (nếu có).

Trước mắt, LĐLĐ TP lưu ý LĐLĐ huyện Hóc Môn tiếp tục vận động tập thể CN bình tĩnh, chờ đợi các cơ quan chức năng can thiệp, bảo vệ quyền lợi, không nên có hành vi manh động.

Bên cạnh đó, ngoài tập trung thống kê danh sách CN hiện có để làm cơ sở giám sát việc chi trả chế độ chính sách, LĐLĐ huyện Hóc Môn cần tìm hiểu cặn kẽ tình hình trích nộp BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp tại DN để phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết quyền lợi cho CN khi XN giải thể.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo