Các nội dung trọng tâm là: Đảm bảo công suất tiếp nhận của lưới điện đạt 1.700 MW, đáp ứng được sản lượng tối đa 30 triệu KWh/ngày; giảm tối đa sự cố mất điện và nâng cao chất lượng điện cung ứng cho khách hàng; không để xảy ra tai nạn lao động và đảm bảo an toàn trong cung cấp và sử dụng điện; nâng cao hiệu quả kinh doanh và đảm bảo mức thu nhập của CNLĐ không thấp hơn năm trước. Trong năm 2001, Công đoàn công ty đã tổ chức các phong trào thi đua: sáng kiến tiết kiệm, thu ngân giỏi, lái xe an toàn, đảm bảo an toàn- vệ sinh lao động, chống tổn thất điện năng... Hiện thu nhập bình quân của trên 5.000 lao động công ty đạt 1,7 triệu đồng/người/tháng.
và quét mã QR
Bình luận (0)