Dù phải vượt qua chặng đường dài từ TPHCM đến Bệnh viện (BV) Nhân Ái (tỉnh Bình Phước) nhưng các thành viên trong đoàn đại diện Công đoàn (CĐ) ngành y tế TPHCM đều vui vẻ. Mọi người đều biết mình đang mang niềm vui đến cho những đồng nghiệp đang thầm lặng hy sinh ở những nơi còn rất khó khăn.c
Chia sẻ khó khăn
Đại diện Tổng Công ty Dệt may Gia Định tặng quà Tết cho công nhân khó khăn
Để có được những món quà này, trong Tháng Công nhân, CĐ ngành y tế đã tổ chức nhiều chương trình để gây quỹ. Chắt chiu từng đồng thu được từ những gánh hàng rong, những hội thi ẩm thực, cắm hoa... cộng với sự đóng góp của các doanh nghiệp, CĐ ngành y tế TP đã có những chia sẻ thiết thực với đội ngũ cán bộ y tế vùng sâu, vùng xa trong dịp Xuân về.
Gặp chúng tôi mới đây, bà Nguyễn Kim Hên, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Dệt may Gia Định, cũng cho biết: “CĐ và Đoàn Thanh niên đang tổ chức chương trình bán hàng của công ty để có thêm thu nhập chăm lo Tết cho người lao động khó khăn. Hàng hóa đẹp, anh em rất nhiệt tình nên bán rất đắt. Mỗi ngày, chỉ cần làm thêm vài giờ nhưng công nhân khó khăn sẽ được thêm một phần quà Tết”.
Để mọi người đều có Tết
Hằng năm, CĐ Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) phát động chương trình “Satra vì cộng đồng”, mỗi CNVC-LĐ đóng góp 2 ngày lương. Vào dịp Tết, quỹ này được dùng một phần chia sẻ cùng những lao động khó khăn. Ông Nguyễn Mạnh Tiến, Phó Chủ tịch CĐ SATRA, cho biết: “Năm nay, CĐ trích từ quỹ này để chăm lo cho 550 CNVC-LĐ khó khăn. Đây cũng là sự chia sẻ của tập thể lao động toàn tổng công ty để mọi người đều có Tết”.
Vào dịp Tết hằng năm, LĐLĐ quận 1- TPHCM cũng phối hợp cùng CLB Thể thao Văn hóa Nguyễn Du tổ chức chương trình văn nghệ gây quỹ cho CNVC-LĐ khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo. Chương trình nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của các doanh nghiệp. Ông Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch CĐ Ngân hàng Phương Đông, cho biết: “Khi biết được ý nghĩa của chương trình này, ban giám đốc và CĐ ngân hàng hết sức ủng hộ để công nhân nghèo có Tết”. Bên cạnh đó, để chia sẻ khó khăn với giáo viên ngoại thành, CĐ ngành giáo dục TP đã mở cuộc vận động các đơn vị nội thành đóng góp. Năm ngoái, cán bộ, giáo viên nội thành đã đóng góp gần 5 tỉ đồng, trao 2.000 phần quà cho giáo viên khó khăn ở các huyện ngoại thành.|
Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM: Truyền thống và trách nhiệm Trong tình hình kinh tế hiện nay, rất nhiều người lao động lâm vào hoàn cảnh khó khăn và đứng trước nguy cơ không có Tết. Vì thế, các cấp CĐ bằng nguồn vận động từ doanh nghiệp, các đơn vị khá và từ chính CNVC-LĐ để chăm lo cho người lao động khó khăn. Đây không chỉ là truyền thống tốt đẹp mà còn là trách nhiệm của tổ chức CĐ. |
và quét mã QR
Bình luận (0)