Đề nghị kiểm tra Công ty Sài Gòn Nguyễn Gia và Công ty Lever VN

Công văn nêu rõ: Dù chỉ có chức năng cung ứng lao động và giới thiệu việc làm, song Công ty TNHH Sài Gòn Nguyễn Gia vẫn thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người lao động (NLĐ), sau đó cho Công ty Liên doanh Lever Việt Nam thuê lại số lao động này. Hoạt động của Công ty Sài Gòn Nguyễn Gia đã vi phạm Bộ Luật Lao động, gây thiệt thòi cho quyền lợi chính đáng, hợp pháp của NLĐ. Trước đây, Bộ LĐ-TB-XH đã có công văn giải thích khá rõ ngành dịch vụ lao động không bao gồm hình thức cho thuê lao động và quy định người sử dụng lao động phải trực tiếp ký HĐLĐ với NLĐ. Sở LĐ-TB- XH TP cũng đã có công văn gởi Công ty TNHH Sài Gòn Nguyễn Gia, giải thích rõ các quy định về hoạt động giới thiệu việc làm cho NLĐ, trong đó nói rõ việc cai thầu lao động và giới thiệu việc làm là hai hoạt động khác nhau.

Dù đã được các cơ quan chức năng hướng dẫn, giải thích rõ ràng, song Công ty TNHH Sài Gòn Nguyễn Gia vẫn bất chấp các quy định của luật pháp, thực hiện việc cho thuê lao động để hưởng lợi; tạo điều kiện cho Công ty Liên doanh Lever Việt Nam không thực hiện tốt quy định của pháp luật. Để trả lại quyền lợi chính đáng cho NLĐ, LĐLĐ TPHCM đề nghị Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP tiến hành kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động tại Công ty TNHH Sài Gòn Nguyễn Gia và Công ty Lever Việt Nam; xử lý thật nghiêm minh theo quy định của pháp luật.