Về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau, Bộ LĐ-TB0XH đề xuất sửa đổi, bổ sung khổ đầu tiên của Khoản 1, Điều 7 như sau: "NLĐ đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong năm, bao gồm cả thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khoẻ chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 29 của Luật BHXH".
Căn cứ xác định thời gian tối đa trong một năm hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau theo trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (ốm đau thông thường hoặc ốm đau thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày).
Ngoài ra, còn có những thay đổi lớn khác liên quan đến BHXH bắt buộc như: Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản; điều kiện hưởng lương hưu; mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần; chế độ BHXH đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng khi người đó ra nước ngoài để định cư; tính thời gian công tác đối với NLĐ đi hợp tác lao động trước ngày 1-1-1995...
và quét mã QR
Bình luận (0)