Đi vào chiều sâu, thực chất

Khẳng định vai trò đại diện

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy

Phát biểu tại buổi làm việc, các thành viên đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao truyền thống năng động, sáng tạo của tổ chức CĐ TP, nổi bật là hoạt động đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ; chăm lo thiết thực cho CN có hoàn cảnh khó khăn. Bà Nguyễn Thị Thu Hồng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đánh giá: “Phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ TP đang đi đúng hướng, đáp ứng đòi hỏi của CNVC-LĐ”.

Thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế của nhiệm kỳ qua, LĐLĐ TP xác định 3 mục tiêu tổng quát của nhiệm kỳ 2013-2018 là: Thể hiện tốt chức năng, đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ; xây dựng tổ chức và hoạt động CĐ sát hợp với CN sản xuất, CN dịch vụ, công chức, viên chức; xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ chuyên nghiệp để nâng chất hoạt động CĐ cơ sở.

Đề ra 20 nhóm giải pháp để thực hiện các mục tiêu trên, lãnh đạo LĐLĐ TP khẳng định ưu tiên hàng đầu vẫn là đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của CNVC-LĐ. “Yêu cầu đặt ra là CĐ cơ sở phải từng bước chủ động thực hiện tốt nhiệm vụ tư vấn cho NLĐ khi ký kết hợp đồng lao động; thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể… Để làm được điều này, LĐLĐ TP sẽ chuẩn hóa nhiệm vụ cơ bản cho CĐ cơ sở, tập trung vào các vấn đề thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể” - ông Trần Thanh Hải nhấn mạnh.