Lao động

Đóng BHXH cho người lao động

Nguyễn Thị Ngọc Trúc (Công ty TNHH DV Thành Tài, quận Tân Bình, TP HCM)

*Tôi ký hợp đồng làm việc bán thời gian với công ty, thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, công ty thông báo sẽ không tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho tôi vì tôi chỉ làm việc bán thời gian, không phải nhân viên chính thức. Công ty làm vậy có đúng luật?

Người lao động phải được đảm bảo quyền thụ hưởng BHXH

- Bà Nguyễn Thúy Hoàng, phó giám đốc công ty, trả lời: Ở công ty có một số nhân viên đồng thời làm việc tại các đơn vị khác và đã tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại đó nên khi ký hợp đồng lao động, công ty thỏa thuận trả các khoản bảo hiểm vào lương cho họ. Chị Trúc không phải đối tượng này nhưng bộ phận nhân sự đã có sự nhầm lẫn. Chúng tôi xin nhận thiếu sót và sẽ tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm cho chị Trúc theo quy định.

người lao động tham gia BHXH hợp đồng lao động bộ phận nhân sự quyền thụ hưởng đảm bảo quyền thụ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp không tham gia BHXH bán thời gian nhân viên chính thức

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Đóng BHXH cho người lao động

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)