Dự thảo Luật An toàn - Vệ sinh lao động còn nhiều bất cập

Sáng 21-1, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức hội thảo lấy ý kiến góp ý dự thảo Luật An toàn - Vệ sinh lao động (AT-VSLĐ). Hội thảo tập trung phân tích, đóng góp ý kiến vào các quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động; quyền và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn; việc thành lập hội đồng bảo hộ lao động quốc gia, cấp tỉnh; quy định về AT-VSLĐ cơ sở; khai báo, điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chế độ với người lao động bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp...

 

Nhiều doanh nghiệp còn xem nhẹ công tác bảo hộ lao động

Nhiều đại biểu cho rằng dự thảo có lỗ hổng rất lớn khi không quy định công tác AT-VSLĐ ở cấp tập đoàn, tổng công ty hoặc chỉ quy định việc thành lập hội đồng bảo hộ lao động ở doanh nghiệp có từ 1.000 lao động trở lên; không quy định rõ thời hạn điều tra tai nạn lao động... Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục lấy ý kiến đóng góp của các chuyên gia, cán bộ Công đoàn để tham gia với ban soạn thảo, cơ quan thẩm tra để dự án luật khi trình Quốc hội đạt kết quả cao nhất.