Dùng dằng nửa ở, nửa về

Giấc mộng mang tên Sài Gòn

Xóm Lan ở có nhiều người làm việc ở Sài Gòn. Họ kể, ở Sài Gòn, kiếm tiền không khó như ở quê. Chị Mai, công nhân (CN) may tại một công ty gần cầu vượt An Sương ở quận 12 – TPHCM, nói với Lan: Mỗi tháng tính luôn tiền tăng ca, chị kiếm được hơn 3 triệu đồng. Trừ đi các khoản chi tiêu, mỗi tháng chị cũng dành dụm được trên dưới 2 triệu đồng. Làm được hơn một năm, chị đã sắm được xe máy, tivi, tủ lạnh... Nghe ham quá nên sau Tết 2006, Lan theo chị Mai lên Sài Gòn. Tuy nhiên, đợt đó, công ty không tuyển CN nữa nên người anh họ đưa Lan đến xin việc tại Công ty Huê Phong.

Học dở dang cấp 2, Mỹ Nhi (Công ty Trung Nam, quận Bình Tân - TPHCM) phải nghỉ học ở nhà phụ giúp ba má làm ruộng “một phần vì nhà nghèo, một phần vì học không vô nữa”. Thấy bạn bè lên TPHCM kiếm việc ngày một nhiều, Nhi cũng nôn nao. Được ba má cho phép, cách đây ba năm, Nhi một mình lặn lội từ miền Tây lên Sài Gòn... tìm cơ hội đổi đời. “Giấc mộng Sài Gòn” còn khiến hàng ngàn lao động trẻ khác rời làng quê, chấp nhận ở trọ, chấp nhận cuộc sống thiếu thốn tình cảm gia đình, chỉ mong kiếm được nhiều tiền để giúp gia đình bớt chật vật, khó khăn.

Tiến thoái lưỡng nan

Sau hai năm làm việc, hiện thu nhập của Lan chỉ khoảng 1,2 triệu đồng/tháng; nếu tăng ca liên tục sẽ được 1,5 triệu đồng. Bấy nhiêu chỉ đủ để Lan chi tiêu trong tháng. Tết xong, thấy các bạn cùng chuyền nghỉ nhiều, Lan rất hoang mang. Cô dự định làm thêm vài tháng nữa nếu tình hình không cải thiện thì sẽ nghỉ việc về quê. Em trai Lan tên Đức, đang làm việc cùng công ty, vừa quyết định cuối tháng này sẽ nghỉ. Nghe tôi hỏi, nghỉ việc rồi làm gì, Đức nói: “Ba má già nay yếu mai đau nên chắc tôi sẽ về quê tìm việc ở gần nhà để tiện bề chăm sóc. Nghe nói mấy khu công nghiệp ở quê lương cũng khá lắm! Về quê may ra để dành được tiền cưới vợ...”.

Tâm sự với tôi, một nhóm CN Công ty May Top One (quận Gò Vấp - TPHCM) cho biết họ cũng đang tính chuyện nghỉ việc vì thu nhập không đủ sống. “Trước khi nghỉ Tết, tiền nhà trọ đã tăng một đợt. Sau Tết, chủ nhà cứ nói xa, nói gần sẽ tiếp tục tăng vì giá cả đều cũng tăng. Nghĩ đến chuyện đi chợ mỗi ngày là thấy oải!”- Điệp, một nữ CN trong nhóm, lắc đầu ngao ngán. Tháng trước, Điệp và các bạn đã bỏ ra một tuần thử đi tìm một phòng trọ khác có giá rẻ hơn để tiết kiệm được chút nào hay chút đó nhưng vô vọng. Đáng lý họ đã nghỉ ngay sau Tết Nguyên đán nhưng vì chưa tìm được việc nên cứ dùng dằng.

Quê mình, mình ở, mình làm

Sau hơn một năm làm việc ở Công ty Huê Phong, Ngọc Hạnh quyết định hết tháng 3 này sẽ về lại Tiền Giang, xin việc ở Khu Công nghiệp Hòa Phú (Vĩnh Long). “Giá cả ở đây đắt hơn ở quê nên làm bao nhiêu xài bấy nhiêu. Trước, tôi còn để dành được chứ bây giờ, cuối tháng, túi trống rỗng. Thôi, về quê làm cho gần nhà...”- Hạnh nói. Phòng Hạnh ở có 10 người, sau Tết chỉ có 6 người trở vào làm việc. “Cách nay nửa tháng, nhỏ Thu, bạn thân của tôi ở Nghệ An, gọi điện vào báo rằng nó đã tìm được việc tại một công ty may ở ngay TP Vinh. Cũng mừng cho nó vì làm ở đây, mấy năm mới được về thăm nhà một lần”- Hạnh kể.

Trước Tết Nguyên đán vài ngày, Thu Hà (Công ty 3Q Vina, quận 8 - TPHCM) đã đãi nhóm bạn thân của cô một chầu bún riêu thay cho buổi chia tay. Thu Ngọc, một CN trong nhóm, cho biết cô mới nhận được tin Hà đang thử việc tại một công ty ở Quảng Ngãi quê mình.

Hiện nay, kinh tế ngày càng phát triển, thu hút đầu tư ngày càng nhiều, nhu cầu về lao động ngày càng tăng. Các địa phương cũng đề ra nhiều chính sách để thu hút lao động. Ông Nguyễn Văn Hiếu, Giám đốc Công ty Thuận Nguyên (quận Gò Vấp- TPHCM), nhìn nhận: “Tiền lương thấp, áp lực công việc cao, giá cả đắt đỏ đang tạo ra những “dòng chảy ngược” đưa một lượng lớn lao động về lại quê nhà. Đây sẽ là bài toán khó cho các doanh nghiệp tại TPHCM”.