- Luật sư Đặng Anh Đức, Đoàn Luật sư TP Hà Nội, trả lời: Khoản 5 Điều 3 Luật BHXH 2014 quy định thời gian đóng BHXH là thời gian được tính từ khi người lao động (NLĐ) bắt đầu đóng BHXH cho đến khi dừng đóng. Trường hợp NLĐ đóng BHXH không liên tục thì thời gian đóng BHXH là tổng thời gian đã đóng BHXH. Như vậy, thời gian đóng BHXH làm căn cứ tính hưởng chế độ BHXH là tổng thời gian mà NLĐ đã đóng BHXH từng giai đoạn cộng lại, không bắt buộc NLĐ phải đóng BHXH liên tục.
Ông Nguyễn Huy Hoàng (tỉnh Bình Dương) hỏi: "Nếu đóng BHXH tự nguyện thì thời gian tính để nghỉ hưởng lương hưu là bao nhiêu năm? Có khác gì so với BHXH bắt buộc không?".
Hồ Văn Minh (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Trước đây tôi làm việc có phụ cấp độc hại nên đóng BHXH ở mức cao, hiện nay tôi làm việc ở công ty khác không có phụ cấp nên đóng BHXH ở mức thấp. Vậy khi đủ năm đóng BHXH và đủ tuổi về hưu thì tôi được tính lương hưu như thế nào?".
Hồ Văn Thắng (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: "Tôi đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu hơn 3 năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu tối đa 75%. Nay tôi vẫn đi làm và muốn tiếp tục đóng BHXH để hưởng mức lương hưu tối đa có được không?".
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)