Gần 300 CN chưa trở lại làm việc

Theo phản ánh của CN, từ trước Tết Nguyên đán, họ phải tăng ca 7 ngày/tuần và chỉ được phụ cấp tăng ca 7.000 đồng/tối; tiền làm việc ngày chủ nhật chỉ cao hơn ngày thường 20.000 đồng nhưng lại bị cắt tiền cơm.

Làm việc với các cơ quan chức năng quận Tân Phú và Công đoàn Hepza, phía công ty thừa nhận sai sót, cam kết sẽ xây dựng lại đơn giá sản phẩm và áp dụng từ ngày 1-5; thỏa thuận lại thời gian tăng ca với CN và sẽ trả tiền tăng ca đúng quy định.