Gây thiệt hại, lại được bồi thường!

Bốn nhân viên kiểm soát Công ty TNHH Ngôi sao Sài Gòn (Sài Gòn Star) vừa có đơn đề nghị Thi hành án Dân sự quận Tân Bình – TPHCM thi hành phán quyết của TAND quận Tân Bình buộc Công ty Sài Gòn Star phải nhận họ trở lại làm việc và bồi thường hơn 144 triệu đồng. Đây chỉ là một phần nhỏ trong vụ tranh chấp lao động diễn ra trong một thời gian dài tại Công ty Sài Gòn Star, do ông Isao Kobana, nguyên tổng giám đốc công ty, gây ra.

Liên tục thua lỗ, sa thải NLĐ trái luật

Sài Gòn Star là liên doanh giữa Công ty TNHH một thành viên Xe khách Sài Gòn (trực thuộc Tổng Công ty SAMCO) với Công ty Oriental International Investment Limited (OIIC) của Nhật Bản, chuyên kinh doanh vận tải hành khách công cộng (xe buýt) và hoạt động taxi. Từ khi hoạt động (cuối năm 1994) đến hết năm 2002, công ty lỗ lũy kế gần 30 tỉ đồng.

Đến cuối năm 2002, công ty phải chấm dứt hoạt động taxi, chỉ còn hoạt động xe buýt là chủ yếu. Từ năm 2003, công ty được TPHCM trợ giá hoạt động xe buýt nên đã giảm lỗ, đến tháng 6-2007 còn lỗ 12,3 tỉ đồng. Liên tục từ khi thành lập, dù không góp đủ vốn nhưng phía nước ngoài vẫn giữ vị trí tổng giám đốc. Sau khi cơ cấu lại vốn góp, phía nước ngoài tiếp tục giữ nhiệm vụ tổng giám đốc nhiệm kỳ 2006-2008. Và đây cũng là thời kỳ phát sinh nhiều tranh chấp lao động, do ông Isao Kobana gây ra.

Như Báo Người Lao Động đã nhiều lần thông tin, trong năm 2007, ông Kobana đã sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với nhiều người lao động (NLĐ), thậm chí cả cán bộ CĐ cơ sở.

Các nhân viên kiểm soát bị ông Kobana sa thải trái luật đang trình bày vụ việc với báo chí

Dù đã được ông Phạm Đình Thi, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty Sài Gòn Star và CĐ Samco, cảnh báo nhiều lần nhưng ông Kobana vẫn bất chấp khiến quan hệ lao động hết sức căng thẳng, NLĐ nhiều lần phản ứng, thậm chí có lần “lôi” ông Kobana ra khỏi công ty.

Khi NLĐ khởi kiện, TAND quận Tân Bình và TAND TPHCM đã tuyên buộc công ty phải bồi thường cho 11 NLĐ số tiền khoảng 280 triệu đồng và nhận NLĐ trở lại làm việc.

Làm căng thẳng quan hệ lao động

Trước sự lộng hành của ông Kobana, các cơ quan chức năng TP đã nhiều lần họp bàn tìm giải pháp ổn định quan hệ lao động tại công ty. Tháng 9-2007, SAMCO đã có văn bản báo cáo với UBND TPHCM, trong đó nêu rõ quan điểm sẽ đề nghị hội đồng thành viên thay thế ông Kobana vì đã để phát sinh nhiều mâu thuẫn; ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh, môi trường lao động và lợi nhuận của các bên.

Ông Lê Văn Năng, Trưởng Phòng Nhân sự - Chủ tịch CĐ Công ty Sài Gòn Star, cho biết: Vào tháng 6-2008, Hội đồng Thành viên Sài Gòn Star đã bãi nhiệm chức vụ tổng giám đốc của ông Kobana theo đề nghị của OIIC. Thế nhưng, ông Kobana đã kiện lên TAND quận Tân Bình. Trong phiên xử sơ thẩm mới đây, tòa tuyên buộc Công ty Sài Gòn Star phải bồi thường cho ông Kobana hơn 700 triệu đồng (!).

Trước quyết định này của TAND quận Tân Bình, tập thể lao động tại công ty hết sức bức xúc và lo ngại. Công ty chưa bồi thường hết số tiền 280 triệu đồng cho NLĐ thì nay lại bị tòa tuyên buộc phải bồi thường 700 triệu đồng cho chính ông Kobana – người đã làm thiệt hại cho công ty, “thủ phạm” chính gây ra tranh chấp lao động.

Điều đáng nói là Công ty Sài Gòn Star được hưởng chính sách trợ giá từ ngân sách TP cho hoạt động kinh doanh xe buýt (chiếm 90% tỉ trọng doanh thu của công ty). Trong trường hợp công ty phải bồi thường cho ông Kobana, câu hỏi đặt ra là liệu có khả năng số tiền ấy phải lấy từ ngân sách - tức tiền đóng thuế của dân?