Ông Võ Quốc Nam, phó giám đốc công ty, trả lời: Sau khi xảy ra tai nạn, công ty đã thanh toán một phần viện phí cho anh Hoàng. Về tiền lương những ngày nghỉ điều trị tai nạn, do sau khi xuất viện, anh Hoàng về quê nên phòng kế toán chưa phát. Nếu luật quy định công ty phải chịu toàn bộ chi phí điều trị cho người lao động thì công ty sẽ giải quyết đầy đủ cho anh Hoàng.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) ngày 8-11 đã có hướng dẫn triển khai tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) năm 2017 với chủ đề: “Thúc đẩy công tác huấn luyện AT-VSLĐ để phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp”.
Nghị định 37/2016/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 về bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp bắt buộc vừa được ban hành.
Phạm Thị Hợp (Công ty Minh Ánh, tỉnh Long An) thắc mắc: “Tháng 11-2015, do bất cẩn khi làm việc nên tôi bị tai nạn lao động (TNLĐ), bị thương cánh tay và phải nằm viện điều trị gần 1 tháng.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)