Giải thưởng của niềm tin

 

 

Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM: “8 gương mặt nhận giải thưởng năm nay đều có một nét chung đó là hy sinh những quyền lợi riêng tư để hoạt động CĐ, chăm lo cho CN. Dù gặp rất nhiều khó khăn, trở ngại nhưng họ vẫn không lùi bước”.

Đến từ rất sớm, gặp tôi, anh Hà Phước Đức, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH SX-TM XNK Viễn Thông A (quận 10-TPHCM), tâm sự: “Khi làm, tôi cố gắng làm hết mình chứ đâu ngờ có ngày mình được tôn vinh thế này”.

 

Đang làm vị trí giám sát siêu thị lại trẻ tuổi, năng động, cơ hội thăng tiến rộng mở, thế nhưng anh Hà Phước Đức lại đến đề cử với ban giám đốc để mình được chuyên làm việc CĐ. Trước sự ngạc nhiên của mọi người, anh phân trần: “Trước khi là chủ tịch CĐ, nhiều lúc có những bức xúc, khó khăn, tôi không biết kể cùng ai mà Ban Chấp hành CĐ thì quá bận rộn. Nhiều khi anh em bị thiệt thòi mà không ai đứng ra giải quyết nên tôi quyết định chỉ chuyên làm việc CĐ”. Từ sự nhiệt tình ấy, không chỉ nhân viên tin tưởng mà ban giám đốc tín nhiệm giao cho anh nhiều trọng trách lớn. Anh đứng ra tổ chức các cuộc họp mặt, nâng cao nghiệp vụ kể cả hội nghị cuối năm của công ty.

 

“Nhiều người hỏi tôi: Sao thẳng quá, không sợ bị mất việc à? Nói thật, ban đầu tôi cũng e ngại, nhưng nghĩ mình làm đúng lẽ phải thì không có gì phải sợ”- anh Nguyễn Văn Hồng Phúc, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Nước giải khát Coca- Cola VN, bộc bạch. Mấy năm trước có một nhân viên bán hàng ở miền Tây được giao đi công tác xa, nhưng anh xin phép không đi vì vợ sắp sinh. Lấy lý do này, người quản lý đã đuổi việc anh. Bức xúc trước vấn đề ấy, anh Phúc đã đứng ra bảo vệ, yêu cầu công ty phải nhận nhân viên này vào làm việc. Và 127 triệu đồng là số tiền mà người chủ tịch CĐ này đã đòi lại cho công nhân (CN) từ trước đến nay.

 

 

 Từng là một điểm nóng về tranh chấp lao động, thế nhưng hiện nay Công ty VN Samho là điểm sáng về lao động hài hòa trên địa bàn huyện Củ Chi- TPHCM. CN Công ty VN Samho có thể yên tâm vào ca, vì con được gửi ngay nhà trẻ của công ty. Họ cũng có thể mua các loại nhu yếu phẩm, gạo, bột ngọt, đường, dầu ăn... với giá gốc, nếu không tiền có thể mua thiếu đến tháng lãnh lương thanh toán tại phòng CĐ. Tất cả những điều này đều do Chủ tịch CĐ Nguyễn Thanh An thực hiện. Kể về những việc làm của mình, anh khiêm tốn: “Thật sự rất vất vả vì ban chấp hành phải xuống tận miền Tây để mua gạo cho CN, đến tận các công ty để mua được đường, dầu ăn giá gốc... Nhưng đây là công sức của Ban Chấp hành CĐ, chứ không phải riêng tôi”.

 

Công ty Juki - KCX Tân Thuận là nơi có CN đi học khá đông. Tuy nhiên được kết quả này cũng có một phần đóng góp của anh Nguyễn Phước Đại, Chủ tịch CĐ công ty. Nhiều CN đi học nhưng bị tổ trưởng, quản lý làm khó, anh Đại đã đến gặp họ giải thích để tạo điều kiện cho CN được thực hiện ước mơ của mình. CN không có tiền đóng học phí, anh lại đến liên hệ các loại quỹ hỗ trợ để bảo lãnh cho CN vay tiền đi học.

 

 

Không chỉ nhận được nhiều hoa, lời chúc mừng từ đồng nghiệp, các anh còn nhận được rất nhiều lời gửi gắm của nhiều CN. Nhân viên bán hàng Công ty Viễn Thông A Lê Thị Hoa kỳ vọng: “Chúng tôi là những người trẻ, năng động vì thế chúng tôi rất mong có nhiều hoạt động dành cho người trẻ”.

 

“Mong các anh luôn giữ được ngọn lửa nhiệt huyết này” là mong muốn của cô CN Lê Ngọc Huyền, Công ty Juki - KCX Tân Thuận. Còn CN Nguyễn Văn Lanh, Công ty Nidec Tosok - KCX Tân Thuận, lại mong muốn có thêm nhiều cán bộ CĐ đoạt Giải thưởng 28-7 để CN có thể được chăm lo nhiều hơn.