Qua kiểm tra cho thấy vẫn còn một số CĐ cơ sở hoạt động chưa đều tay, chưa chủ động tổ chức các hoạt động, xây dựng quy chế ban chấp hành; chưa chủ động tổ chức hội nghị người lao động, ký kết thỏa ước lao động tập thể; có đơn vị chưa điều chỉnh lương tối thiểu mới nhưng CĐ không có ý kiến…
Nguyên nhân chủ yếu của những tồn tại trên là do cán bộ CĐ kiêm nhiệm nên kiến thức về chính sách lao động, tài chính CĐ còn hạn chế; cán bộ CĐ thay đổi nhưng không bàn giao cho người mới…
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)