Năm qua, nhằm tăng cường vai trò đại diện, các CĐ cơ sở đã phối hợp cùng người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Kết quả có 48/48 đơn vị tổ chức hội nghị CBCC; 165/223 đơn vị tổ chức hội nghị người lao động và ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động: mua bảo hiểm tai nạn cho người lao động, tăng tiền ăn giữa ca, hỗ trợ tiền nhà trọ, hỗ trợ cho nữ công nhân nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi...
Ông Nguyễn Việt Cường, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, trao bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tập thể xuất sắc
Trong năm, LĐLĐ quận đã trao 22 sổ tiết kiệm “Giúp nhau vượt khó” cho CNVC-LĐ bị bệnh nan y; 7 sổ tiết kiệm tình thương và 35 xe đạp cho con CNVC-LĐ vượt khó, học giỏi với số tiền hơn 100 triệu đồng. Các CĐ cơ sở cũng hỗ trợ cho 2.000 CNVC-LĐ bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 1,4 tỉ đồng.
và quét mã QR
Bình luận (0)