Theo đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2019, việc làm, thu nhập của người lao động (NLĐ) tiếp tục được cải thiện, với hơn 126.700 doanh nghiệp (DN) thành lập mới và hơn 36.900 DN trở lại hoạt động tạo thêm hơn 1 triệu việc làm. Thu nhập bình quân của NLĐ tăng hơn 17% so với cùng kỳ năm 2018, chủ yếu do điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng và mức lương cơ sở. Cả nước xảy ra 121 cuộc ngừng việc tập thể, giảm gần 50% số cuộc so với cùng kỳ năm 2018. Nguyên nhân do DN quan tâm chăm lo tốt hơn cho NLĐ. Công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, đại diện và bảo vệ quyền lợi của NLĐ tại tòa án được các cấp Công đoàn (CĐ) tập trung thực hiện, với 2.974 bản thỏa ước lao động tập thể được ký mới (đạt 141,7% chỉ tiêu năm), tăng gấp 3 lần so với số thỏa ước ký mới trong cả năm 2018. Đã có 2.946 CĐ cơ sở đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn giữa ca lên bằng hoặc cao hơn 15.000 đồng, với 649.600 NLĐ được hưởng lợi. Các trung tâm, văn phòng tư vấn pháp luật CĐ đã tư vấn cho hơn 84.000 lượt NLĐ; tham gia hỗ trợ bảo vệ NLĐ tại tòa án 1.209 vụ với tổng số tiền NLĐ được hưởng hơn 1,8 tỉ đồng.
Đại diện LĐLĐ TP HCM và Công ty TNHH Đại Hàn Kim ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên” Ảnh: HỒNG ĐÀO
Thực hiện chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ", CĐ các cấp đã tích cực tìm kiếm, đàm phán, ký kết với các đối tác mới, giúp hơn 2 triệu lượt NLĐ được tiếp cận, sử dụng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi với tổng số tiền được hưởng lợi ước gần 400 tỉ đồng, góp phần cải thiện, từng bước nâng cao đời sống NLĐ.
Bình luận (0)