Từ một nhà máy ban đầu tại TPHCM với 118 lao động, đến nay, VBL đã có thêm 3 nhà máy khác tại Tiền Giang, Đà Nẵng và Quảng Nam và có hơn 1.500 lao động. Ngoài chính sách tiền lương và các phúc lợi bảo đảm, mỗi năm VBL đều dành kinh phí từ 300.000 - 500.000 USD để đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Bình luận (0)