Tuy nhiên, ngày 28-2-2012 tới đây, hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi hết hạn, vì lý do cá nhân, tôi không thể ký HĐLĐ mới. Vậy, khi kết thúc HĐLĐ tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Tôi cần làm thủ tục gì?
Ảnh minh họa
Luật sư Nguyễn Văn Hậu, Phó Chủ tịch Hội Luật gia TPHCM, trả lời:
HĐLĐ hết hạn cũng là một trong các trường hợp chấm dứt HĐLĐ đúng quy định của pháp luật lao động, nên trong trường hợp này, bạn sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nếu đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ.
Trong thời hạn 7 ngày (ngày làm việc) kể từ khi hết hạn HĐLĐ, bạn phải trực tiếp đến trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh, thành phố nơi đã làm việc trước khi chấm dứt HĐLĐ để đăng ký thất nghiệp.
Sau khi đăng ký thất nghiệp, trong thời hạn 15 ngày (làm việc), bạn phải nộp đầy đủ hồ sơ hưởng BHTN, gồm: đề nghị hưởng BHTN (theo mẫu); bản sao HĐLĐ hết hạn hoặc quyết định thôi việc và sổ BHXH có xác nhận của cơ quan BHXH để được giải quyết chế độ thất nghiệp.
|
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám, quận 1- TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn |
và quét mã QR
Bình luận (0)