Hướng dẫn người lao động Công ty VSIC kiện giám đốc

Cán bộ LĐLĐ TPHCM (bìa trái) hướng dẫn nhân viên VSIC thủ tục khởi kiện

Các nhân viên đã làm việc cho VSIC nhiều năm. Từ tháng 3 đến tháng 7-2008, VSIC tìm mọi cách thỏa thuận cho họ nghỉ việc, đồng thời hứa hẹn sẽ giải quyết đủ các chế độ như trả một bản HĐLĐ, ra quyết định cho thôi việc, trả tiền lương còn nợ; trợ cấp thôi việc, phép năm, sổ BHXH... Các nhân viên đã nhiều lần trở lại công ty nhưng ông James Kow Kim Song cố tình tránh mặt. Trong khi đó,  công ty đã âm thầm dời trụ sở từ quận 5 về quận 10. Các nhân viên phản ánh, ông James Kow Kim Song còn đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nghỉ thai sản, chiếm đoạt BHXH của nhân viên, vì vậy họ không được hưởng trợ cấp thai sản. Ông Nguyễn Đăng Tiến, Trưởng Phòng Kiểm tra BHXH TPHCM, xác nhận VSIC chiếm đoạt hơn 254 triệu đồng BHXH từ tháng 5-2007 và đang bị BHXH TPHCM kiện ra tòa.

Nghi ngờ ông James Kow Kim Song cố tình trốn tránh trách nhiệm, ngày 13-12-2008, các nhân viên đã gửi đơn đến cơ quan chức năng đề nghị can thiệp, bảo vệ quyền lợi. Ngày 12-5, UBND TPHCM đã chỉ đạo Sở LĐ-TB-XH TPHCM phối hợp LĐLĐ hướng dẫn các nhân viên khởi kiện công ty và ông James Kow Kim Song để đòi quyền lợi.

Ông Trương Lâm Danh, Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM, đã hướng dẫn các nhân viên ủy quyền cho LĐLĐ quận 5 hoặc quận 10 đại diện khởi kiện Công ty VSIC và ông James Kow Kim Song.