- Ông Lê Trung Tín, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Chúng tôi thừa nhận việc ký HĐLĐ từng năm một đến lần thứ ba với người lao động (NLĐ) là sai. Sắp tới, công ty sẽ thương lượng lại, nếu NLĐ nào có nguyện vọng gắn bó lâu dài, công ty sẽ ký HĐLĐ không xác định thời hạn; ai muốn nghỉ việc, công ty giải quyết theo nguyện vọng.
Bình luận (0)