Ký quy chế phối hợp hoạt động với 3 CĐ ngành

Công tác phối hợp đã được chuẩn bị từ đầu tháng 4, các ban chuyên đề của các bên đã thảo luận kỹ từng nội dung phối hợp. Quy chế phối hợp hoạt động tập trung vào 3 nội dung chính: Tăng cường chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐ, nhất là cán bộ tuyến cơ sở; thực hiện thông tin hai chiều giữa các đơn vị trực thuộc với LĐLĐ TPHCM và CĐ ngành.

Tại lễ ký kết, ông Nguyễn Huy Cận, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM, đề nghị: Những cam kết trong quy chế phối hợp hoạt động phải sát với thực tế và phải phối hợp thực hiện bằng được các nội dung đã giao kết. Sự phối hợp phải thường xuyên được xem xét, trao đổi để hoạt động thực chất, tránh tình trạng “làm cho đẹp văn bản”. Lãnh đạo CĐ các ngành: NN-PTNT, Công Thương, Công nghiệp tàu thủy VN cũng thống nhất quan điểm: Các hoạt động phối hợp đi sát với đời sống, công việc của người lao động. Hiện nay, các ngành trên đang có khoảng 25.000 lao động đang làm việc tại TPHCM.