Hoạt động này nhằm hỗ trợ nữ công nhân (CN) đang nuôi con nhỏ có thể tiếp tục cho con bú sữa mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu ngay cả trong trường hợp phải đi làm trở lại trước 6 tháng và tiếp tục duy trì cho con bú đến 24 tháng tuổi. Cabin sữa sạch sẽ, an toàn với đầy đủ các thiết bị lạnh, dụng cụ vắt sữa, bình đựng sữa, tranh cổ động treo tường, tờ rơi, sổ theo dõi... Cán bộ phòng y tế công ty được tập huấn kỹ quy trình hỗ trợ nữ CN vắt và trữ sữa.

Cabin sữa dành cho nữ công nhân Công ty TNHH Sedo Vina đang nuôi con nhỏ vừa được đưa vào sử dụng
Cabin sữa dành cho nữ công nhân Công ty TNHH Sedo Vina đang nuôi con nhỏ vừa được đưa vào sử dụng

Trước đó, LĐLĐ quận Gò Vấp đã tổ chức buổi truyền thông về chính sách thai sản và thực hành nuôi con bằng sữa mẹ cho nữ CN đang mang thai và nuôi con nhỏ dưới 24 tháng tuổi.

Tin-ảnh: T.Nga