Liên bang Nga cần nhiều lao động nước ngoài

Ông Trần Văn Hằng - Cục trưởng Cục Quản lý lao động với nước ngoài (QLLĐVNN) - cho biết: “Từ 1-11-2002, Luật Liên bang (LB) Nga về địa vị pháp lý của công dân nước ngoài trên lãnh thổ LB Nga được Quốc hội Nga thông qua sẽ có hiệu lực. Điều đó đồng nghĩa với việc LB Nga mở cửa thị trường lao động cho lao động nước ngoài vào làm việc. Đây là cơ hội tốt cho lao động Việt Nam sang làm việc ở thị trường truyền thống và đầy tiềm năng này”.

Lao động nhập cư phải trả lệ phí khoảng 100 USD/người

Theo số liệu do Cơ quan Di trú LB Nga cung cấp, hiện nay mỗi năm Nga cần khoảng từ 1 đến 1,5 triệu lao động nhập cư. Tuy nhiên, vấn đề nan giải nhất của Nga là không kiểm soát được nguồn lao động nhập cư, nhất là nhập cư bất hợp pháp. Hiện số người nhập cư có đăng ký ở Nga là khoảng 300.000 người nhưng trong thực tế, con số này cao gấp 10 đến 15 lần. Tình hình này đã gây nên tình trạng thất nghiệp cho dân địa phương và số người nhập cư trái phép hàng năm đã đưa ra khỏi nước Nga hàng tỉ đô la Mỹ. Điều này buộc Nga phải ban hành Luật LB về địa vị pháp lý của công dân nước ngoài trên lãnh thổ LB Nga để kiểm soát việc nhập cư. Luật này được cụ thể hóa bằng những văn bản dưới luật quy định về thẻ nhập cư, cấp quota lao động nước ngoài cũng như thành lập các trạm kiểm soát nhập cư, thanh tra nhập cư... Theo các văn bản quy định mới nhất này, lao động nước ngoài khi nhập cư vào LB Nga phải trả ba khoản lệ phí là: lệ phí nhập cư; lệ phí lao động và mua thẻ nhập cư. Thẻ nhập cư có các màu sắc khác nhau dùng cho các đối tượng khác nhau như sinh viên, du lịch, lao động... Tổng số ba khoản lệ phí trên trung bình khoảng 100 USD/người. Đối với những người nhập cư trái phép sẽ bị xử phạt hành chính, nếu tái phạm sẽ bị xử theo Luật Hình sự.

Cơ hội lớn cho lao động Việt Nam

Trong thập kỷ 80 của thế kỷ trước, giữa Việt Nam và LB Nga (Liên Xô cũ) đã ký một hiệp định về hợp tác lao động và đã có hàng chục vạn lao động Việt Nam sang làm việc ở đây. Hiện nay, số lao động Việt Nam còn ở lại sinh sống và làm việc ở LB Nga khoảng 7 vạn người. Ông Hằng cho biết: Ngay từ đầu năm nay, Việt Nam đã đặt vấn đề và xây dựng dự thảo hiệp định về hợp tác lao động giữa Việt Nam và LB Nga  và đã được phía bạn chấp nhận. Đến nay, những điều khoản trong hiệp định đã được hai bên thảo luận và nhất trí thông qua. Nội dung của hiệp định này đề cập đến hai lĩnh vực chủ yếu là công nhận tính hợp pháp của số lao động Việt Nam đang sống và làm việc tại Nga và tiếp tục đưa lao động sang làm việc tại Nga.

Mục tiêu của nền kinh tế Nga là tiến tới một nền công nghiệp tiên tiến và quy mô lớn. Chính vì vậy, theo ông Hằng, thị trường lao động Nga đang rất cần những lao động trong ngành xây dựng và trong các nhà máy có dây chuyền sản xuất hiện đại. Thời mà Nga nhập ồ ạt lao động phổ thông của Việt Nam sẽ khó có thể tái diễn mà thay vào đó là những lao động có trình độ tay nghề nhất định. Vì vậy, để có thể vào được thị trường lao động này, người lao động phải được đào tạo tốt và có tác phong công nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật cao.

Ông Trần Văn Hằng khẳng định: “Trong quá tình tiếp xúc với phía bạn để xây dựng hiệp định, phía bạn vẫn đánh giá rất cao và có thiện cảm đặc biệt với lao động Việt Nam. Đây là một điều kiện thuận lợi để lao động và cả các doanh nghiệp làm xuất khẩu lao động của Việt Nam tiếp cận và xâm nhập vào thị trường lao động mới này”. Được biết, theo dự kiến thì hiệp định hợp tác lao động giữa Việt Nam và LB Nga sẽ được ký kết vào cuối năm nay.