Song song với công tác giám sát thực hiện chính sách, năm qua, các CĐ cơ sở trực thuộc Samco còn vận động các doanh nghiệp hỗ trợ, tạo điều kiện về thời gian và kinh phí nâng cao trình độ tay nghề chuyên môn, nghiệp vụ cho 2.289 lao động; tổ chức thi tay nghề, nâng bậc thợ cho 536 lao động. Hưởng ứng phong trào lao động giỏi - lao động sáng tạo do LĐLĐ TP phát động, CNVC-LĐ Samco đã thực hiện 253 công trình mới và sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi và tiết kiệm gần nửa tỉ đồng.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Nguyễn Việt Cường, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP, đánh giá cao nỗ lực của CĐ Samco trong việc hỗ trợ doanh nghiệp ổn định sản xuất - kinh doanh, góp phần ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động.
Bình luận (0)