xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Người lao động tự ý bỏ việc

* Tháng 11-2013, tôi xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý với lý do Tết là giai đoạn cao điểm nên không giải quyết bất kỳ đơn xin thôi việc nào. Tôi cố gắng làm cho qua Tết. Đến ngày 31-12-2013, công ty hết hợp đồng với chỗ nơi tôi đang làm việc và chuyển tôi đến điểm khác. Do chỗ làm mới quá xa nhà, lại không có phương tiện đi lại nên tôi xin tổ trưởng nghỉ việc. Tổ trưởng nói nghỉ như vậy sẽ mất lương và thực tế là công ty đã không trả lương tháng 12-2013 cho tôi?

Nguyễn Văn Thuấn (Công ty DV Bảo vệ Hòa Bình, quận Gò Vấp, TP HCM)

- Bà Vương Thị Nga, trưởng phòng hành chính - nhân sự, trả lời: Công ty chưa hề nhận được đơn xin thôi việc của anh Thuấn. Anh Thuấn chưa xin thôi việc mà đã tự ý nghỉ việc là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, công ty có thể yêu cầu anh bồi thường các khoản theo quy định. Mời anh Thuấn trực tiếp liên hệ với công ty để hoàn tất thủ tục chấm dứt hợp đồng.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo