Nguồn cung nhân lực của Hà Nội chiếm ưu thế ở các nghề: viễn thông, điện tử, công nghệ cao (hơn TP HCM từ 25% - 30%). Ứng viên của TP thường ứng tuyển vào vị trí có liên quan đến giao tiếp và các kỹ năng mềm; trong khi đó, ứng viên ở Hà Nội lại chuộng các ngành đòi hỏi kiến thức công nghệ và kỹ năng cứng.
Khảo sát được thực hiện trên gần 22.000 lao động đang tìm việc tại TP HCM và Hà Nội.
Bình luận (0)