Nhà máy là nhà

Đến Công ty Thuốc lá Sài Gòn những ngày đầu tháng 12 này, chúng tôi bắt gặp một không khí làm việc thật khẩn trương, sôi nổi. Một bác công nhân (CN) già bảo: “Không vui sao được khi công ty được thưởng Huân chương Độc lập hạng nhất, CĐ cũng được thưởng Huân chương Lao động hạng nhất. Rồi thì kỷ niệm 80 năm thành lập công ty và hoàn thành kế hoạch năm 2009 nữa...”. Tất nhiên, niềm vui tinh thần ấy gắn liền với những khoản thưởng vật chất xứng đáng cho những nỗ lực của hơn 3.500 con người suốt những năm qua.

Lớp học nâng tầm để hội nhập và thăng tiến của Công ty Thuốc lá Sài Gòn

Lo trước mắt, lo tương lai

Không phải đến bây giờ mà nhiều năm qua, việc chăm lo cho người lao động đã được công ty đặc biệt quan tâm. Hằng năm, thỏa ước lao động đều được bổ sung nhiều phúc lợi: CN nghỉ hưu vẫn được công ty tiếp tục trả lương trong vòng 6 tháng; khi nghỉ hưu, CN được trợ cấp theo thâm niên làm việc; CN có nhiều đóng góp được đi tham quan nước ngoài... Đặc biệt, từ năm nay, công ty đã đưa vào thỏa ước lao động việc hỗ trợ CN bị bệnh hiểm nghèo như ung thư, tim mạch... Ngoài phần do BHYT chi trả, số phát sinh sẽ được công ty thanh toán với mức tối đa là 120 triệu đồng.

Anh Nguyễn Văn Minh chia sẻ: “Chúng tôi xem nhà máy thật sự là ngôi nhà thứ hai của mình. Khi làm việc hay lúc nghỉ hưu, chẳng phải lo lắng điều gì...”. Đem điều này hỏi Trưởng Phòng Tổ chức Nhân sự Nguyễn Đình Tân, ông xác nhận: “Hằng tháng, công ty trích 1% quỹ lương cùng quỹ phúc lợi để dành cho CN nghỉ hưu. Cách tính dựa theo thâm niên làm việc tại công ty: Từ năm thứ nhất đến năm thứ 25, mỗi năm làm việc được 1 tháng lương; từ năm thứ 25 đến 35 mỗi năm được 1,5 tháng lương; trên 35 năm thì mỗi năm làm việc được 2 tháng lương. Chẳng hạn, vào quý I/2010 tới, có CN nghỉ hưu được lãnh trợ cấp đến 180 triệu đồng. Chính điều này đã giúp CN yên tâm làm việc, gắn bó với công ty”.

Ông Tân còn cho biết công ty đang tổ chức cho hơn 200 CN có nhiều thành tích trong sản xuất kinh doanh đi tham quan ở Singapore và Trung Quốc. “Còn tham quan trong nước thì tất cả CN đều có tiêu chuẩn. Ngoài ra, hằng năm, qua khám sức khỏe định kỳ và sức khỏe nghề nghiệp, những CN sức khỏe yếu sẽ được nghỉ an dưỡng tại Vũng Tàu”. Nghe vậy, tôi tò mò hỏi: “Có phát hiện CN bị nhiễm độc nicotin không?”. Tôi hỏi vậy vì đây là loại bệnh nghề nghiệp phổ biến của CN ngành sản xuất thuốc lá. Chủ tịch CĐ Hồ Kỳ Quốc Hùng nói chắc nịch: “Hoàn toàn không có. Công ty thường xuyên đo đạc các chỉ tiêu về môi trường và dựa vào kết quả này để tăng cường hệ thống thông gió; bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị xử lý bụi, mùi; lắp đặt hệ thống phun sương lọc ẩm nhằm hạn chế bụi, mùi phát sinh không để ảnh hưởng đến sức khỏe CN”.

Mở rộng cơ hội thăng tiến cho CN

Chăm lo cho đội ngũ CN đã trở thành truyền thống tốt đẹp của Công ty Thuốc lá Sài Gòn. Việc chăm lo không chỉ là bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định; phúc lợi tăng cao mà còn là mở rộng cơ hội thăng tiến cho từng CN. Ở nơi này, chuyện những CN trực tiếp sản xuất trở thành cán bộ quản lý, lãnh đạo “nhiều không nhớ hết”- như lời Chủ tịch CĐ Hồ Kỳ Quốc Hùng. Trong đó phải kể đến Phó Giám đốc công ty Nguyễn Duy Khánh. Vào làm thợ tiện tại nhà máy năm 1984 khi vừa tròn hai mươi tuổi, ông đã được nhà máy tạo điều kiện để đi học bổ túc văn hóa, sau đó học Đại học Ngân hàng. Trở về, ông lần lượt đảm nhận các công việc quan trọng ở bộ phận kế toán tài vụ và năm 2007 đã được bổ nhiệm làm phó giám đốc công ty. Hay như Trưởng Phòng Tổ chức Nhân sự Nguyễn Đình Tân: Năm 1987, ông từ quân đội chuyển ngành về nhà máy làm nhân viên bảo vệ; sau đó được cử đi học đại học rồi cao cấp lý luận chính trị và được đề bạt làm trưởng phòng...

Ông Trần Sơn Châu, giám đốc công ty, tâm đắc: “Năm năm qua, công ty đã thực sự đổi mới và đầu tư lớn cho công tác đào tạo nguồn nhân lực. Hơn 25 lớp về điều hành, quản lý, kinh doanh đã được tổ chức cho đội ngũ cán bộ trung, cao cấp. Hằng năm, gần 2.000 lượt CN được đào tạo chuyên môn... Nhờ vậy, công ty đã có một đội ngũ kỹ sư và CN lành nghề; đủ năng lực tiếp cận, làm chủ thiết bị, công nghệ mới đang được đầu tư cho nhà máy đang xây dựng ở KCN Vĩnh Lộc- TPHCM”.