Trong nhiệm kỳ 2010-2015, qua đôn đốc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, đã có 100% doanh nghiệp (DN) ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. Ở các DN trực thuộc, thu nhập hằng năm của người lao động tăng từ 8,5%-10%; mức trợ cấp thăm hỏi, ốm đau từ 1-2 triệu đồng/trường hợp; trợ cấp khó khăn là 500.000 đồng/người…
Qua vận động, CNVC-LĐ ở các đơn vị còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội do LĐLĐ TP HCM phát động, như: Quỹ “Vì người nghèo”, Chương trình “Tấm lưới nghĩa tình”, “Vì Hoàng Sa, Trường Sa thân yêu”, Học bổng Nguyễn Đức Cảnh… với số tiền đóng góp hơn 2,5 tỉ đồng.
Bình luận (0)