Phó chánh Văn phòng Tỉnh ủy Đắk Lắk giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

Chiều 4-11, Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đã bầu Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Cụ thể, đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 34 đại biểu; bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 10 đại biểu.

Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028

Tại hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk đã công bố quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ định ông Lê Văn Thành, Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy, làm Bí thư Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh.

Ngoài ra, quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng chỉ định ông Lê Văn Thành tham gia Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XI.

Ông Lê Văn Thành - tân Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Thành khẳng định sẽ đoàn kết với các Cấp công đoàn trong tỉnh chăm lo bảo vệ quyền lợi cho người lao động, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ Tổng LĐLĐ Việt Nam giao phó, với mục tiêu trọng tâm là phát triển đoàn viên, thành lập mới Công đoàn cơ sở và thu tài chính Công đoàn…

Sáng cùng ngày, phát biểu tại đại hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh với vị trí trung tâm của Tây Nguyên, Đắk Lắk có vị trí quan trọng về chính trị, kinh tế, xã hội, quốc phòng và an ninh.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại đại hội

Công đoàn tỉnh Đắk Lắk đã vượt qua khó khăn, phát huy truyền thống, với tinh thần năng động, sáng tạo, vì đoàn viên, người lao động, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực, hoàn thành 13/13 chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh đã đề ra.

Trong nhiệm kỳ mới, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phù hợp với từng đoàn viên, người lao động. Vận động để người lao động hiểu đúng về tổ chức Công đoàn Việt Nam, ủng hộ tích cực tham gia thành lập Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp.

Chủ động nắm bắt tâm tư, tiếp nhận thông tin phản ánh từ đoàn viên, người lao động; kịp thời kiến nghị, đề xuất với cấp có thẩm quyền giải quyết những bức xúc, khó khăn về đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động.

Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk thành công tốt đẹp

Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tăng cường đối thoại, thương lượng, phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Chủ động đề xuất, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy định pháp luật, liên quan đến quyền lợi của đoàn viên, người lao động.

Tham mưu cho cấp ủy phối hợp với chính quyền trong xây dựng, ban hành và thực hiện tốt chính sách xã hội chăm lo cho đời sống đoàn viên, người lao động, nhất là đoàn viên, người lao động ở vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, chú trọng đối tượng giáo viên, nhân viên y tế, bộ đội biên phòng. Nghiên cứu, xây dựng, nâng cao phúc lợi xã hội cho người lao động, nhất là về nhà ở, y tế, giáo dục.

Đổi mới công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, gắn với nâng cao chất lượng đoàn viên. Chú trọng nâng cao đội ngũ công đoàn bảo đảm về số lượng, nâng cao về chất lượng...

Phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, của Công đoàn Việt Nam, truyền thống cách mạng hào hùng và nền văn hóa đầy bản sắc của đất và người Đắk Lắk, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tin tưởng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn tỉnh Đắk Lắk sẽ đoàn kết, thống nhất, khắc phục khó khăn, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI đề ra. Qua đó, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh, xây dựng quê hương Đắk Lắk giàu đẹp, văn minh, bản sắc, xứng đáng vị trí trung tâm vùng Tây Nguyên.