Ông Khuất Ngọc Hùng, trợ lý giám đốc, trả lời: Tiền lương bình quân hằng tháng của anh Minh là 8 triệu đồng. Trước đây, công ty có hứa sẽ nâng lương cho anh lên 10 triệu đồng nhưng vì công ty gặp khó khăn nên chưa thực hiện. Khi anh Minh xin nghỉ việc, công ty đồng ý và đề nghị anh báo trước 30 ngày để công ty có thời gian sắp xếp nhân sự nhưng anh lại nghỉ ngang. Vì vậy, anh Minh phải bồi thường cho công ty 1 tháng tiền lương do vi phạm thời hạn báo trước.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)