Sử dụng hiệu quả kinh phí Công đoàn

LĐLĐ TP HCM vừa triển khai hướng dẫn xây dựng tài chính cho Công đoàn (CĐ) cơ sở. Căn cứ các quy định tài chính CĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 65% kinh phí và 60% đoàn phí CĐ (sau khi thực hiện nghĩa vụ tài chính với CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở) được phân bổ cho các nội dung chi, gồm: chi lương cán bộ CĐ chuyên trách và phụ cấp cán bộ CĐ không quá 30%, chi quản lý hành chính không quá 10%, chi hoạt động phong trào 60%. Nội dung chi phong trào gồm nhiều khoản mục chi, trong đó có nội dung chi chăm lo cho người lao động, đoàn viên CĐ.

 

Hoạt động chăm lo cho công nhân được các cấp Công đoàn TP HCM duy trì thường xuyên

Việc sử dụng nguồn tài chính CĐ để thực hiện mua sắm tài sản cố định, thực hiện đầu tư tài chính…, CĐ cơ sở phải được sự chấp thuận chủ trương bằng văn bản của LĐLĐ TP.