Một số chỉ tiêu cụ thể là: 100% doanh nghiệp Nhà nước tổ chức đại hội CNVC; 70%-80% tổ chức hội nghị NLĐ. CĐ tổng công ty lưu ý các CĐ cơ sở trực thuộc triển khai quy chế lương, thưởng đến từng CNVC-LĐ, trong đó xác lập việc trả lương theo cơ chế thị trường; đồng thời tạo mọi điều kiện để NLĐ được thụ hưởng phúc lợi xã hội hợp lý nhằm ổn định nguồn nhân lực.
Năm 2008, CĐ tổng công ty phấn đấu giới thiệu 200 đoàn viên ưu tú cho Đảng; vận động CNVC-LĐ hưởng ứng chương trình Saigontourist vì cộng đồng.
Bình luận (0)