Sáng 26-4, tại TP HCM, Công đoàn Cao su Việt Nam đã khai mạc "Tháng Công nhân" và trao danh hiệu "Công nhân Cao su Việt Nam ưu tú" năm 2022.
Ông Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn cao su Việt Nam phát biểu khai mạc Tháng Công nhân
Ông Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn cao su Việt Nam cho biết qua 10 năm triển khai thực hiện với nhiều nội dung, hình thức sáng tạo hiệu quả, "Tháng Công nhân" đã tạo được dấu ấn trong lòng người lao động và có sức lan tỏa sâu rộng. Cụ thể trong những năm qua, Công đoàn Cao su Việt Nam đã vinh danh 1.194 danh hiệu "Công nhân Cao su ưu tú", khen thưởng hằng trăm tập thể, hàng ngàn cá nhân có thành tích xuất sắc; hỗ trợ xậy dựng gần 700 "Mái ấm Công đoàn", với số tiền gần 3,7 tỉ đồng; thăm hỏi 350 trường hợp công nhân bị bệnh hiểm nghèo, với số tiền gần 3 tỉ đồng; đầu tư, hỗ trợ từ chương trình "Ánh sáng Công đoàn" đến với vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn miền Trung, Tây Bắc, Lào, Campuchia… với tổng kinh phí 5,3 tỉ đồng.
Song song đó, các cấp Công đoàn ngành cũng chủ động phối hợp với doanh nghiệp đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Tổng chi phí cho phong trào xanh, sạch, đẹp hơn 37 tỉ đồng; khám sức khỏe cho 582.565 lượt công nhân, người lao động với kinh phí gần 80 tỉ đồng; 1.574 tỉ chi phí bồi dưỡng độc hại…
Công đoàn Cao su Việt Nam ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với các đơn vị, doanh nghiệp
Với chủ trương hướng về cơ sở, hướng về người lao động, ông Hùng cho biết "Tháng Công nhân" năm nay với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" kéo dài 3 tháng gồm nhiều chương trình chăm lo thiết thực, tổ chức thực hiện sáng tạo, chủ động, hiệu quả như tổ chức thăm hỏi, tặng quà, vinh danh người lao động, chăm lo cho lao động nữ, lao động là người dân tộc thiểu số, tổ chức các hoạt động cho con em người lao động, thực hiện các công trình "Mái ấm Công đoàn"; "Ánh sáng Công đoàn"; "Góc văn hóa Công đoàn"; "Nhà văn hóa công nhân"; thiết chế văn hóa cơ sở"...
Lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Công đoàn cao su Việt Nam trao tặng Mái ấm Công đoàn, công trình Ánh sáng Công đoàn và hỗ trợ khó khăn cho đại diện các đơn vị
Dịp này, Công đoàn ngành trao tặng 60 "Mái ấm Công đoàn", với tổng kinh phí 3 tỉ đồng, xây dựng 10 công trình "Ánh sáng Công đoàn" và thiết chế văn hóa với số tiền 1 tỉ đồng; tặng quà 92 trường hợp người lao động bị tai nạn lao động từ 31% trở lên đồng thời vinh danh 233 công nhân cao su Việt Nam ưu tú năm 2022.
Ông Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam tặng hoa và biểu trưng cho Công nhân cao su Việt Nam ưu tú
Cũng tại lễ khai mạc, Công đoàn ngành đã phát động chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày với mục tiêu thi đua hoàn thành chỉ tiêu có 30.000 sáng kiến đăng ký trên hệ thống phần mềm trực tuyến do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động
Ông Trần Công Kha, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam tặng biểu trưng cho Công nhân cao su Việt Nam ưu tú
Ông Trần Công Kha, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam đánh giá sau 10 năm thực hiện, "Tháng Công nhân" đã thực sự trở thành chuỗi ngày hội của công nhân với nhiều hoạt động cụ thể hướng về người lao động, vừa chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động vừa cải thiện điều kiện làm việc; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Ông Kha yêu cầu 100% các đơn vị ngay sau lễ phát động "Tháng Công nhân" phải triển khai tổ chức phát động đồng loạt ở cấp đơn vị, trong đó tập trung nhiều hoạt động hướng về cơ sở, hướng về người lao động, chăm lo đời sống và tri ân người lao động. Đặc biệt, tập trung tổ chức tốt các phong trào thi đua hành động cách mạng trong CNVC-LĐ, các phong trào thi đua lao động giỏi; phong trào lao động sáng tạo. Phấn đấu đến hết tháng 5-2022, công nhân, người lao động toàn ngành sẽ đạt mục tiêu 2.000 sáng kiến.
"Lãnh đạo tập đoàn sẽ tiếp tục phối hợp với Công đoàn Cao su Việt Nam có các hoạt động thiết thực để chăm lo tốt đời sống của người lao động, kêu gọi các cấp Công đoàn và người lao động cần sát cánh hơn nữa với chính quyền, ổn định tư tưởng, yên tâm công tác, đồng thời chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp, tạo nên sự đồng thuận để cùng vượt qua những khó khăn, thử thách trong giai đoạn hiện nay" - ông Kha nhấn mạnh.
Bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua cho tập thể xuất sắc
Phát biểu tại lễ khai mạc, bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đánh giá cao cách thức tổ chức và ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của tổ chức Công đoàn Cao su Việt Nam trong đợt chăm lo cao điểm "Tháng Công nhân" suốt 10 năm qua.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng lưu ý để thực hiện hiệu quả "Tháng Công nhân năm 2022", các cấp Công đoàn Cao su Việt Nam tiếp tục chủ động nắm bắt tình hình về việc làm, đời sống của người lao động và doanh nghiệp, lựa chọn những nội dung hoạt động phù hợp đồng thời tham gia với cấp ủy, chính quyền quan tâm giải quyết tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và người lao động bằng những việc làm cụ thể, thiết thực phù hợp với địa phương, đơn vị.
và quét mã QR
Bình luận (0)