Thỏa ước nhóm giúp bình ổn quan hệ lao động

Ký kết thỏa ước lao động nhóm doanh nghiệp chế biến gỗ tại tỉnh Bình Dương. Ảnh: TÂM AN

Qua triển khai, một số hoạt động thí điểm của Dự án (giai đoạn 2017-2020) được đánh giá cao như: hỗ trợ mở rộng thí điểm bầu trực tiếp chủ tịch Công đoàn (CĐ) cơ sở tại đại hội cơ sở, thành lập CĐ cơ sở ghép tại các doanh nghiệp (DN) nhỏ và siêu nhỏ. Bên cạnh đó, Dự án còn tổ chức đối thoại xã hội cấp trên cơ sở với nhóm DN chế biến gỗ của Đài Loan tại KCN Tam Phước, tỉnh Đồng Nai; nhóm DN chế biến gỗ tại thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương; nhóm DN dệt may trong KCX Linh Trung tại TP HCM. Kết quả, đã giúp ký kết mới được 4 thỏa ước nhóm DN tại 3 tỉnh, TP nói trên.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, thông qua việc triển khai Dự án, năng lực tổ chức, đặc biệt kỹ năng thương lượng tập thể của đội ngũ cán bộ CĐ, được cải thiện rõ rệt. Việc ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm được hình thành tại các DN cùng ngành nghề đã giúp hơn 20.000 lao động được hưởng các quyền lợi cao hơn luật định, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa.