Hùng Anh Huấn (TPHCM)
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bằng tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của 5 năm (60 tháng) cuối trước khi nghỉ việc trong khu vực Nhà nước + tổng số tiền lương, tiền công của các tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, chia cho 60 tháng + tổng số tháng đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
Theo điều 52 Luật BHXH, tại thời điểm đủ điều kiện được hưởng lương hưu sau này (và không thuộc trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động theo điều 51 Luật BHXH), mức lương hưu hàng tháng của bạn sẽ được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%. Trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi theo điều 51 Luật BHXH thì cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định bị giảm 1%.
Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung.
Bạn đọc có thể gửi câu hỏi thắc mắc về pháp luật lao động theo địa chỉ: Chuyên mục “Tư vấn pháp luật lao động”, 14 Cách Mạng Tháng Tám, quận 1- TPHCM hoặc e-mail: phapluatlaodong@nld.com.vn |
Bình luận (0)